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Herramientas de referencia policial de la CTI


A pesar de que existen numerosos manuales, directrices y otras herramientas sobre las mejores prácticas policiales a nivel internacional, regional y nacional, los recursos relacionados con la legislación y las normas de derechos humanos aplicables a los diversos aspectos de la actuación policial siguen siendo escasos. Por ese motivo, la CTI, en colaboración con la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (ONUDD), ha elaborado unas “Herramientas de referencia policial para una actuación profesional y respetuosa con los derechos humanos por las fuerzas del orden” con el fin de proporcionar orientación práctica sobre cómo aplicar de manera efectiva el derecho internacional y las normas de derechos humanos vigentes en las actividades policiales y de aplicación de la ley. Esta Herramienta recopila los recursos existentes y las prácticas prometedoras adoptadas por los Estados en relación con diversos aspectos de la actuación policial, y pretende impulsar reformas policiales, promover la imparcialidad y la transparencia en la actuación de las fuerzas del orden y reducir el riesgo de tortura y otros malos tratos, así como los incentivos para cometer este tipo de actos.

Las Herramientas de referencia están dirigidas a agentes de policía y otros funcionarios encargados de hacer cumplir la ley, legisladores, responsables políticos y funcionarios gubernamentales encargados de elaborar y reformar leyes, políticas, programas y prácticas nacionales para profesionalizar los servicios de policía y promover una actuación policial más respetuosa con los derechos humanos.

Las más de 20 Notas de referencia se publicarán de forma continua hasta 2024. En cada una de ellas se incluye información general sobre el aspecto de la actuación policial de que se trate, las prácticas recomendadas y ejemplos de países de todo el mundo, así como normas, directrices y herramientas prácticas fundamentales.

Índice

CAPÍTULO 1: Marcos reglamentarios

1.1 Marco reglamentario e institucional de la policía

CAPÍTULO 2: Instituciones

2.1 Policía comunitaria
2.2 Academias de policía y programas de formación

CAPÍTULO 3: Gestión de recursos humanos

3.1 Contratación basada en los derechos
3.2 Procedimientos de promoción
3.3 Condiciones de trabajo, salario y prestaciones

CAPÍTULO 4: Procedimientos de identificación y registro y detención

4.1 Identificación y registro
4.2 Detención

CAPÍTULO 5: Privación de libertad y custodia policial

5.1 Salvaguardas en el marco de la custodia policial
5.2 Procedimientos de traslado

CAPÍTULO 6: Uso de la fuerza y de armas de fuego y actuación policial en manifestaciones y concentraciones

6.1 Uso legítimo de la fuerza, armas de fuego y medios de coacción
6.2 Vigilancia de manifestaciones y reuniones

CAPÍTULO 7: Gestión de casos penales y entrevistas

7.1 Entrevistas a sospechosos, testigos y víctimas
7.2 Investigación de delitos cometidos por y contra menores
7.3 Investigación de delitos sexuales
7.4 Gestión de casos y coordinación de investigaciones penales
7.5 Cómo pensar como un investigador
7.6 Protección de testigos y víctimas

CAPÍTULO 8: Rendición de cuentas, integridad y supervisión

8.1 Procedimientos disciplinarios y mecanismos de reclamación y control internos
8.2 Procedimientos de investigación y mecanismos de supervisión independientes
8.3 Procedimientos y mecanismos de lucha contra la corrupción en los servicios policiales

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    PR Toolkit Resource Note 3.1: Rights-based recruitment

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    Annual Report 2021

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    Annual Report 2022

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    CTI Pacific Study Paper

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    Nota de referencia 5.1: Salvaguardas en el marco...

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    Nota de referencia 4.2: Detención

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    Nota de referencia 4.1: Identificación y registro

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